宁波大学教师教育学院2014年高层次人才（师资）招聘计划
年龄、经历要求：45周岁以下，学科带头人和学术骨干年龄可适当放宽，优秀博士应为国内关键点大学（“211工程”、“985工程”建设大学），有工作经验、高校教学经历、海外留学经历、团队引进的优先考虑。
| 2014年度高层次人才引进计划 | |||||
| 优秀博士4人 | 学科带头人 | ||||
| 所需专业 | 需求人数 | 具体要求 | 所需专业 | 需求人数 | 具体要求 |
| 应用心理学 | 2 | 博士，或具有博士学位副教授，神经认知科学、认知与学习心理、人事测评或组织行为研究方向者优先。 | 应用心理学 | 1 | 教授，业绩满足招聘简章要求 |
| 学前教育 | 1 | 博士，或具有博士学位副教授 | 数字媒体技术 | 1 | 教授，业绩满足招聘简章要求 |
| 小学教育 | 1 | 博士，或具有博士学位副教授，课程与教学论(语文、英语、理论方向)、教育管理背景者优先。 | 小学教育 | 1 | 教授，业绩满足招聘简章要求 |
| 小学英语教育 | |||||
| 联系人：朱老师，电话：0574-87600718，Email:[email protected] | |||||